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    叶茗泓哪里好意思总是让企业来出钱，反正现在学校的钱柜子还充裕呢，不如学校这边出钱，只要比较名正言顺。

    “不过，我觉得，志愿者的工资不能给得太高，我建议是略高于t城的平均工资。”

    “叶校长能给这样的工资标准，其实已经不低。刚刚从学校出来的大学生，能拿到高于当地平均工资的薪水，我想，他们会满意的。”

    “重要的还是小凤那边，推荐过来的志愿者，一定要是品行良好的，前往别歪瓜斜枣的都塞过来。”

    “这个大家尽管放心，我会从学校的老师和同学那里先了解学生的品行，让后再组织志愿者上岗，不会出纰漏的。”

    “行，我看这事就这么办！”

    如果事情真的如姚小凤所说的那样去开展，会有接连不断的大学生来启智学校做孩子们的老师，叶茗泓的心里也就可以安定下来。

    孩子们不能有一个良好的学习环境，一直是叶茗泓的一块心病。

    大家又一些细节问题做了探讨，比如叶茗泓明确提出，学生来启智学校虽然是做志愿服务，但学校还是会给予学生一定的交通费、伙食费补贴。

    姚小凤那边则会对来学校参加志愿服务的学生做好记录，让他们每一个人在学校的服务时间都录入到系统中去。

    现在，t城已有一个完善的志愿服务时长录入系统。只要你参加了志愿服务，就可以由志愿服务组织确认后，录入到系统中。

    参加服务的时间越长，积分也就越多。做志愿服务，也可以根据服务时长，分为一星、二星、三星、四星和五星志愿者。

    大部分学生都很有爱心，他们希望给自己的职业生涯一个美好的开始。这件事情只要大家努力去推动，肯定会吸引越来越多的学生参加。

    “我觉得这个想法可行，作为一家企业，我能做的，就是给予来学校参加志愿服务的学生买社保，并发放工资。如果服务满一年的，又有意愿来我们公司上班的，我们会优先录用。”
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